劳动安全卫生监察员管理办法,劳动监察员管理

发文单位:新疆维吾尔自治区劳动厅

发文单位:劳动部

发文单位:劳动部

文  号:新劳监字[1995]144号

发布日期:1994-11-14

文  号:劳部发[1995]260号

发布日期:1995-6-8

执行日期:1995-1-1

发布日期:1995-6-20

执行日期:1995-6-8

  第一条 为加强劳动监察员管理工作,规范劳动监察行为,提高劳动监察工作质量,保障劳动法律、法规的贯彻实施,根据《中华人民共和国劳动法》有关监督检查人员的规定,制定本办法。

执行日期:1995-6-20

生效日期:1900-1-1

  第二条 县级以上各级人民政府劳动行政部门应按照本办法规定对劳动监察员进行管理和监督。

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局) :为了更好地开展劳动安全卫生监察工作,加强劳动安全卫生监察员的管理,建立一支政治觉悟高,业务能力强的劳动安全卫生监察队伍,根据《中华人民共和国劳动法》有关监督检查的规定,我部制定了《劳动安全卫生监察员管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。

伊犁哈萨克自治州,各州、市、行署劳动(劳动人事)局(处)、新疆生产建设兵团劳动局:

  劳动安全卫生监察员管理工作,按照现行规定执行。

劳动安全卫生监察员管理办法

现将《新疆维吾尔自治区劳动监察员管理试行办法》印发给你们,请遵照执行。执行中有什么问题,请及时向我厅反映。

  第三条 劳动监察员是县级以上各级人民政府劳动行政部门执行劳动监督检查公务的人员。

  第一条 为加强对劳动安全卫生监察员的管理,规范劳动安全卫生监察员的监察行为,根据劳动法的有关规定,制定本办法。

一九九五年六月八日

  第四条 劳动监察员必须坚持严肃执法、文明执法原则,做到有法必依、执法必严、违法必究。

  第二条 本办法所称劳动安全卫生监察员是指劳动行政部门依法配备的行政执法人员。

新疆维吾尔自治区劳动监察员管理试行办法

  第五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门根据工作需要配备专职劳动监察员和兼职劳动监察员。专职劳动监察员是劳动行政部门专门从事劳动监察工作的人员,兼职劳动监察员是劳动行政部门非专门从事劳动监察工作的人员。

  第三条 劳动安全卫生监察员应具备以下条件:
  (一)熟悉劳动安全卫生法律、法规及技术规范;
  (二)坚持原则,作风正派,勤政廉洁;
  (三)具有大专以上文化程度,并有二年以上工作经历;或从事劳动安全卫生工作五年以上;
  (四)身体健康,能胜任劳动安全卫生监察工作。

第一条 为加强对劳动监察员的管理,规范劳动监察行为,提高劳动监察工作质量,保障劳动法律、法规的贯彻实施,根据《中华人民共和国劳动法》、劳动部《劳动监察员管理办法》和《新疆维吾尔自治区劳动监察办法》制定本办法。

  兼职监察员,主要负责与其业务有关的单项监察,须对用人单位处罚时,应会同专职监察员进行。

  第四条 省级劳动行政部门的劳动安全卫生监察员,由省、自治区、直辖市劳动行政部门推荐,报劳动部考核、发证。
  地市级、县级劳动行政部门的劳动安全卫生监察员,由同级劳动行政部门推荐,省、自治区、直辖市劳动行政部门考核、发证,报劳动部备案。
  劳动安全卫生监察员的考核,每三年进行一次。

第二条 自治区劳动行政部门负责对自治区各级劳动监察员的培训、考核、发证和管理;地、州、市、县(市、区)劳动行政部门负责对本级劳动监察员的任命及日常管理。

  第六条 劳动监察人员执行公务,有权进入用人单位了解遵守劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。

  第五条 劳动安全卫生监察员经考核合格发给劳动安全卫生监察证件和劳动安全卫生监察标志。
  劳动安全卫生监察证件和劳动安全卫生监察标志由劳动部统一制作。
  劳动安全卫生监察员的调动、奖惩应事先征得发证机关的同意。调离劳动安全卫生监察工作岗位的应由原发证机关收回监察证件和标志。

劳动安全卫生监察员的管理,按照国家和自治区现行管理办法执行。

  劳动监察人员执行公务,必须出示中华人民共和国劳动监察证件,秉公执法,并遵守有关规定。

  第六条 劳动安全卫生监察员应履行以下职责:
  (一)宣传劳动安全卫生法律、法规和国家有关方针政策;
  (二)监督检查用人单位执行劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等法律、法规的情况;
  (三)在履行劳动安全卫生监察职责时,发现违法行为有权制止或责令改正;
  (四)对存在重大事故隐患、职业危害严重的用人单位应及时提出整改意见,并向劳动行政部门报告;
  (五)参加伤亡事故和职业病的调查处理;
  (六)法律、法规规定的其他职责。

第三条 劳动监察员是县以上各级人民政府劳动行政部门执行劳动监察公务的人员。劳动监察员执行公务必须严格依照劳动法律、法规,做到有法必依,执法必严,违法必究。

  第七条 劳动监察员应当具备以下任职条件:

  第七条 劳动安全卫生监察员应当学习劳动安全卫生知识,不断提高业务能力和执法水平;应当秉公执法、文明执法、勤政廉政;应当保守在执行劳动安全卫生监察公务活动中接触到的企业商业秘密。

第四条 劳动监察员的任职条件:

  (一)认真贯彻执行国家法律、法规和政策;

  第八条 对在工作中成绩显著的劳动安全卫生监察员,应当按照有关规定给予奖励。

(一)思想作风正派,秉公执法,清正廉明;

  (二)熟悉劳动业务,熟练掌握和运用劳动法律、法规知识;

  第九条 劳动安全卫生监察员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予行政处分。

(二)熟悉劳动法律、法规和政策,具有三年以上劳动行政管理工作的实践;

  (三)坚持原则,作风正派,勤政廉洁;

  第十条 本办法自公布之日起施行。

(三)任职前经过自治区劳动行政部门劳动监察业务培训并考核合格。

  (四)在劳动行政部门从事劳动行政业务工作三年以上,并经国务院劳动行政部门或省级劳动行政部门劳动监察专业培训合格。

第五条 劳动监察员在履行劳动监察职责时,享有下列权利:

  第八条 劳动监察员培训工作应纳入劳动行政部门公务员培训计划,按照有关公务员培训规定办理。

(一)根据工作需要进入用人单位进行监督检查;

  第九条 劳动监察员的任命程序:

(二)了解用人单位遵守劳动法律、法规的情况,查阅、调阅或复制被检查单位的有关资料,询问有关人员,并对劳动场所进行检查;

  劳动行政部门专职劳动监察员的任命,由劳动监察机构负责提出任命建议并填写中华人民共和国劳动监察员审批表,经同级人事管理机构审核,报劳动行政部门领导批准;兼职劳动监察员的任命,由有关业务工作机构按规定推荐入选,并填写中华人民共和国劳动监察员审批表,经同级劳动监察机构和人事管理机构进行审核,报劳动行政部门领导批准。经批准任命的劳动监察员由劳动监察机构办理颁发中华人民共和国劳动监察证件手续。

(三)在必要时,向用人单位或劳动者下达《劳动监察询问通知书》、《劳动监察指令书》。

  劳动监察员任命后,地方各级劳动行政部门按照规定填写《中华人民共和国劳动监察证件统计表》,逐级上报省级劳动行政部门,由省级劳动行政部门汇总并报国务院劳动行政部门备案。

第六条 劳动监察员在履行劳动监察职责时应承担下列义务:

  第十条 中华人民共和国劳动监察证件由国务院劳动行政部门统一监制。

(一)秉公执法,不得滥用职权,徇私舞弊;

  第十一条 劳动监察员遗失劳动监察证件应立即向发证单位报告。发证单位应在报上登载启示声明作废。对遗失证件者,经发证机关审核后,予以补发。

(二)不得擅自向他人泄露劳动监察情况及企业有关保密资料;

  劳动监察员调离原工作岗位,或不再直接承担劳动监察任务时,由任命机关免去任职,监察机构负责收回其监察证件,并交回发证机关注销。

(三)为举报人保密。

  第十二条 劳动监察员实行每三年进行一次考核验证制度。对经考核合格的换发新证,并按本办法第九条第二款规定填写报送《中华人民共和国劳动监察证件统计表》。

第七条 劳动监察员执行劳动监察公务,必须有两名以上劳动监察员共同进行,并出示劳动监察证,佩戴胸卡。对不出示证件的,当事人有权拒绝接受监察活动。

  持证人未按规定考核验证或经考核不能胜任劳动监察工作的,注销其中华人民共和国劳动监察证件。

第八条 县以上各级人民政府劳动行政部门根据工作需要配备专职劳动监察员和兼职劳动监察员。专职劳动监察员是劳动行政部门劳动监察机构专门从事劳动监察工作的人员,兼职劳动监察员是劳动行政部门非专门从事劳动监察工作的人员。

  第十三条 各级劳动行政部门应建立劳动监察员培训制度,制定培训计划,按岗位技能要求,组织进行职业技能、专业理论知识等方面的培训,不断提高监察人员的政治素质和业务素质。

兼职监察员,主要负责与其业务有关的单项监察,须对用人单位或劳动者处罚时,应会同专职监察员进行。

  第十四条 劳动行政部门对模范执法、成绩优异的劳动监察员应当按照《国家公务员暂行条例》给予奖励。

第九条 劳动监察员的任命程序:

  第十五条 应加强对劳动监察员的监督。对越权或非公务场合使用劳动监察证件,或利用职权谋取私利、违法乱纪的劳动监察人员,应给予批评教育;情节严重的,由任命机关撤销任命、收缴其劳动监察证件,并给予行政处分;触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

(一)由地、州、市、县(市、区)劳动行政部门提名,填写劳动监察员资格证审查表,逐级报自治区劳动行政部门审核;

  第十六条 本办法自1995年1月1日起实行。

(二)自治区劳动行政部门统一组织劳动监察业务培训、考核,经考核合格者发给自治区劳动监察员资格证书,取得劳动监察员任职资格;

(三)地、州、市、县(市、区)劳动行政部门对取得劳动监察员资格的人员予以任命,由自治区劳动行政部门颁发由劳动部统一印制的、盖有自治区劳动行政部门印章的《劳动监察证》及胸卡。

第十条 劳动监察员任命后,需按规定填写《中华人民共和国劳动监察证件统计表》,逐级报自治区劳动行政部门,由自治区劳动行政部门汇总后报劳动部备案。

第十一条 《劳动监察证》必须在职权范围内使用。不得越权或在非公务场合使用,不得利用《劳动监察证》以权谋私或违法乱纪。

第十二条 劳动监察员遗失劳动监察证件,应立即向发证机关报告,并在报上登载启事声明作废,发证机关经审核后予以补发。

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